admin

KEILA V. NAZAR[1] Abstract El presente trabajo analiza la tensión entre el derecho al trabajo digno y la figura del mobbing o acoso psicológico laboral. Tomando como partida el mandato constitucional del artículo 14 bis, la Ley de Contrato de Trabajo y los tratados internacionales de derechos humanos, se analizan las condiciones dignas y equitativas … Leer más