EL ARBITRAJE LABORAL EN LA ERA DIGITAL: OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL. NACIÓN VS CIUDAD
VIVIANA LAURA DÍAZ[1] Introducción: El arbitraje laboral, entendido como un mecanismo adecuado de gestión de conflictos constituye una herramienta cada vez más relevante frente a la sobrecarga de la justicia laboral y la necesidad de soluciones expeditivas. En Argentina, el sistema de conciliación obligatoria, SECLO, (Ley 24.635,) reconoce la posibilidad de recurrir al arbitraje voluntario … Leer más