TELETRABAJO: UNA BUENA PRACTICA. UN ENFOQUE DIFERENTE
Viviana Laura Diaz ¿ES EL TELETRABAJO UN MODELO CONTRACTUAL O UNA FORMA DE ORGANIZAR EL TRABAJO? Comenzaré por definir primero que se entiende por “modalidad contractual”, para luego analizar si existen diferencias respecto a la denominada “modalidad organizacional”. El contrato de trabajo es el acuerdo mediante el cuál una persona física — llamada trabajador — … Leer más