MODIFICACIONES AL ART. 15 LCT A LA LUZ DE LA LEY 27.802
CLAUDIA A. FONTAIÑA GONZÁLEZ1 I. Introducción La reciente reformulación normativa del régimen conciliatorio laboral obliga a revisar, una vez más, los fundamentos filosóficos, constitucionales y sociológicos del Derecho del Trabajo. No puede analizarse la conciliación laboral desde una óptica exclusivamente procesal o economicista. El conflicto laboral involucra, antes que nada, a una persona humana cuya … Leer más