Nuevos abordajes del Mobbing, bajo la perspectiva de género, el “Wollying” y el teletrabajo
Por Adela Perez del Viso (*) Introducción. La realidad social y la categoría jurídica. El Mobbing o acoso laboral es una realidad social que consiste en acciones dolosas de provocación y malestar psicológicos, realizadas en relación con la persona del trabajador o la trabajadora. Esta realidad social se ve a su vez … Leer más