El salario emocional: cuando el salario económico no es suficiente retribución para atraer y retener talento
Maria Elisa Annone Abstract La revolución digital conlleva incertidumbres y nuevos retos para el mercado del trabajo, con la creación de nuevos perfiles de trabajo y la posible desaparición de otros. Con los robots que automatizan tareas que antes estaban circunscriptas únicamente al dominio humano, los puestos de trabajo serán progresivamente más cualificados y … Leer más