EL COMPLIANCE. UNA NUEVA HERRAMIENTA PARA LA EFECTIVIZACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES
ROMINA SARA GOULÚ MARTÍN La figura del “compliance” surgió como un mecanismo para luchar contra la criminalidad empresarial y particularmente frente a grandes escándalos de corrupción corporativa. Entre sus orígenes podemos remontarnos a los años 70 con dos hechos críticos acaecidos en EEUU, por un lado, el caso Watergate (la interceptación ilegal de comunicaciones del … Leer más